Ricerca personale: 300 risorse

In un momento non certo facile per il comparto immobiliare nel suo complesso, non mancano settori specifici in cui invece si assiste a una corsa alla ricerca di nuovi addetti. A fronte di una proiezione in generale negativa sull’occupazione per il 2010, le maggiori agenzie immobiliari inseriranno almeno mille persone durante l’anno. E saranno inserite in particolare nelle divisioni commerciali impegnate nella ricerca di immobili e nella conseguente vendita. Una scelta obbligata che mira a recuperare parte di quel 50% di transazioni che avviene direttamente tra privati, saltando la mediazione professionale. I contratti applicati nel settore sono in genere di collaborazione con partita Iva per le figure con esperienza e di contratto a progetto per gli altri. Meno frequenti i casi di assunzioni a tempo determinato o indeterminato.
300 le risorse che ricerca il marchio Professionecasa per le agenzie in franchising. Le figure sono responsabili di agenzia, funzionari senior e junior, e assistenti di agenzia. Indispensabile un diploma di scuola media superiore ed esperienza per le posizioni più qualificate (non richiesta per la posizione di assistente). I contratti? Collaborazione a progetto o con partita Iva.
F:Corriere della Sera